Антикризисное управление

Антикризисное управление персоналом организации

Принципы антикризисного управления персоналом

Автор: admin, 22 Июл 2009, рубрика: Антикризисное управление персоналом организации

Одной из теоретических проблем современного менеджмента является определение принципов антикризисного управления персоналом.
Принципы управления персоналом (ПУП) — правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе управления [6, с. 376—377]. ПУП отражают объективные тенденции, социальные и экономические законы, научные рекомендации общественной психологии, теории менеджмента и организации. Они базируются на всем арсенале научного знания, определяющем возможности эффективного регулирования и координации человеческой (читать полностью…)

Ваш отзыв :команды, , персонала, персоналом, принцип, принципов, принципы, работников, развитие, решений, сотрудников, управления, условиях далее...

Антикризисная политика в управлении персоналом

Автор: admin, 22 Июл 2009, рубрика: Антикризисное управление персоналом организации

Термин «кадровая политика» в управленческой литературе употребляется в различных контекстах. Одни рассматривают кадровую политику как составную часть общей стратегически ориентированной политики организации, цель которой — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда [4, с. 341]. Другие считают, что кадровая политика организации представляет собой программу и деятельность кадровых служб по ее реализации [1, с. 29—30]. Конечно, эти различные подходы к толкованию содержания кадровой политики организации не в полной мере противоречат одна другой. Но они, однако, не тождественно отражают сущностные функции кадровой политики. По нашему мнению, нельзя сводить кадровую политику только к программе и деятельности кадровых служб по ее реализации. (читать полностью…)

Ваш отзыв :кадровая, опыта, , персоналом, политика, , управления далее...

Система антикризисного управления персоналом

Автор: admin, 22 Июл 2009, рубрика: Антикризисное управление персоналом организации

Управление не ограничивается сферой труда, технологией и экономикой производства. В социально-экономических системах центральным элементом являются человек, его интересы, потребности, ценности и установки. Именно люди оживляют, генерируют систему. Человек в организации выступает в качестве как объекта, так и активного субъекта управления. Персонал управления, будучи ядром системы, нуждается в постоянном, глубоко продуманном и обоснованном управленческом воздействии. (читать полностью…)

Ваш отзыв :, персонала, персоналом, подсистема, системы, управление, управления далее...

Ищите что-то?

Воспользуйтесь формой поиска по сайту:

Все равно не можете найти что-то? Оставьте мне комментарий или свяжитесь со мной по почте!

Посетите сайты наших друзей!

Вот несколько рекомендуемых сайтов...

Архивы

Все записи в хронологическом порядке...